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          HUMAN RESOURCES
          人力資源

          TALENT STRATEGY

          人才戰略

          21世紀,人才是寶貴資源。當今企業的競爭,歸根到底是人才的競爭,樹立什么樣的人才理念、用什么樣的人,事關企業的興衰成敗。


          我們的用人標準是:用有能力、有遠見、具備創新意識和進取精神的人。我們的競爭機制是:崗位輪換制,能者上,庸者下。


          我們堅持公平與良性的競爭機制,為每一位人才提供廣大的發展平臺,為員工提供具有競爭力的薪酬及福利,并且具有完善的培訓機構、豐富的業余活動。讓大家在具有挑戰性的工作環境中不斷進步,與企業一起成長,實現您的人生價值。

           

          這是描述信息

          TALENT DEVELOPMENT

          人才發展
          這是描述信息

          人才是金晟達最寶貴的財富。

           

          我們一直高度重視員工的發展,為員工設計技術路線和管理路線的雙通道職業發展路徑,通過專業的技術體系與管理體系,幫助員工與企業共同成長。

          TRAINING

          人才培訓

          我們視人才為核心資產,把人才作為企業最大的資源和財富。我們致力于為員工提供一個有挑戰、有發展的平臺,創造良好的工作氛圍,為每位員工提供充分發揮才能的機會和舞臺,提供優質培訓,人性化的管理關注著每位員工在公司內部的價值發揮與個人成長,從而吸引和發展優秀人才成為未來商業精英。

           

          公司培訓活動
          公司培訓活動
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          PROLONGATION

          團體拓展
          公司組織的團體拓展活動
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